自發性聯合社團幹訓 十二社共同參與

【新聞社整理報導】
中興大學第二屆聯合社團幹部訓練營上周六落幕，幹訓由新聞社與聲揚吉他社主辦，主辦單位邀請了關懷生命社、自然生態保育社、創新事業研習社、救傷隊、新聞社的領導人分別就拉贊助、行政流程、社團評鑑、組織領導等技能作經驗分享與交流，這次共有十二個社團幹部參與幹訓。




聯合幹訓今年已經第二屆了，創辦人江彥杰當初只是想幫創業社的幹部培訓，但又想要熱鬧一點，便開放管研社與管樂社參加，想不到效果出奇地好。第一屆的講師群只有創業社的幹部們，今年的師資有關懷生命社、自然生態保育社、創新事業研習社、救傷隊、新聞社的領導人們，希望將社團的智慧結晶種子，散播下去，提升社團整體素質，並且進一步增加中興大學學生們參與社團的意願。而這次參與的社團有微電影社、新聞社、聲揚吉他社、國樂社、拾穗陶笛社、拳擊散打社、清韻古箏社、慈濟青年社、南友會、校聯會、現代管理研習社、興詩雅集社共十二社。



關懷生命社目前已經第三屆，第一屆創辦初期名氣不大，沒甚麼人投入，又因為接了許多流浪狗，而一度造成社團經營困難，而第二屆的社長簡翊倫接任時，便開始挑選她的幹部們，並且開起圓桌會議，想不到新的學期，迎新茶會就來了一百多人，社團評鑑也拿了績優獎，簡翊倫對她的幹部要求很嚴格，也自律甚嚴，甚至還讓幹部匿名評論社長，但是她也不完全這麼嚴肅，她會把每次的成果書面化，並適時地鼓勵幹部們。



自然生態保育社前副社長許哲維認為我們應該站在巨人的肩膀上，他希望藉由經驗分享與交流，讓資源較少的新社團或有斷層的社團，可以在短時間內累積大量經驗，並且可以不用再重新摸索，他在會後的分享也提到，完善的傳承是很重要的。




救傷隊去年曾舉辦小小醫護營，拉了八萬多元的贊助，救傷隊前任社長張豐繹讓大家去思考公關是什麼，公關又該做到什麼程度呢？拉贊助切記不能講要錢，要委婉地和贊助單位講說敝社辦某某活動，需要一些協助，贊助也不一定是錢，也可能是物品，像3M就贊助了一些救傷器具。這次幹訓由於張豐繹臨時有事不能來，由江彥杰代替演說。




創業社第七屆社長黃薇帆目前已經在業界工作，她曾經舉辦過創業社的現金流大賽以及參與過華碩校園CEO的培訓，她認為在學校社團辦活動與業界辦活動是非常不一樣的，社團活動可能重視夥伴間的情誼以及活動是否盛大，而業界的活動可能需要確切的KPI(關鍵績效指標)，要有數字、成效，她勉勵學員們於大學期間可以多嘗試，別怕犯錯，因為出社會後，就沒有犯錯的機會了。




創業社歷來是以遊戲的過程去體驗或模擬創業的過程，而身為創業社第七屆副社長鄭旻弦自然也不惶多讓，用各種闖關遊戲讓學員們體會溝通及傳承的重要性。而今天一整天的課程也不光光僅是經驗分享，每一堂課都用不同的方式讓學員能夠做中學、學中做。




江彥杰在活動的最後也呼籲參與的學員們，他會老、你們會成長，希望未來可以把這種合作的精神傳承下去，每一屆都有自發性的社團聯合幹訓，大家互相幫忙與支持，帶起中興社團的風氣。